18628359539

時代經緯

時代經緯讓您更具競争優勢

聯系我(wǒ)們CONTACT US

全國咨詢熱線18628359539

地址
成都市高新區金融城交子金融科技中(zhōng)心

手機
18628359539

郵箱
zhaojian@sdjw2018.com

前沿洞察

組織變革與企業的持續成功

分(fēn)類:前沿洞察發布時間:2022-04-15點擊:498

産品、服務與市場創新;運營創新。

1.主動适應變化是多數企業必須學會的技能

 

企業要獲得持續成功,超越一(yī)個人、甚至一(yī)代人的生(shēng)命周期,獲得基業長青的經營成果,主動擁抱并适應變化是必不可少的技能。

 

通常來講,企業不得不應對的變化有三種:

其一(yī),客戶需求的變化。從功能機到智能機的變化是極好的證明。當一(yī)種産品或者服務沒有跟上客戶需求的變化之後,其衰亡之快,往往令人咂舌;而對于抓住這一(yī)變化的企業來說,又(yòu)是大(dà)跨步邁進的絕好機會。

其二,競争格局的變化。來自競争對手和格局的變化,是企業不得不面臨的第二種力量。進入智能機時代,各種手機品牌林林總總,經過不斷創新,有的品牌因資(zī)金、技術、設計、渠道、營銷而勝出;有的品牌因經營不善被瓦解,剩下(xià)爲數不多的幾家,仍然持續着彼此的『功守道』。

其三,宏觀環境的變化。比如人口結構變化的影響,宏觀政策的影響等等。短期國際局勢也會對企業經營産生(shēng)影響,比如近期的貿易戰。

 

企業要實現持續成功,對外(wài),要對上述變化保持高度清醒與警覺;對内,要不斷推行組織變革以提升組織适應能力。

 

組織變革是着眼點,那麽着手點呢?我(wǒ)們認爲可行的着手點可以用『兩個創新』來總結:其一(yī)、産品、服務與市場創新;其二、運營創新。

 

2.産品、服務與市場創新


作爲經營者,我(wǒ)們要經常性對産品、服務與市場提出質疑:

現在的産品、服務能滿足客戶的需求嗎(ma)?

當前的産品、服務能産生(shēng)足夠的經濟價值嗎(ma)?

有哪些産品、服務能帶來更出色的經濟價值?

有哪些市場、客群能帶來更加出色的經濟價值?

客戶需求的變化趨勢是怎樣的?

我(wǒ)們應該對産品、服務、市場進行怎樣的調整?

我(wǒ)們應該對當前的資(zī)源配置進行怎樣的調整?

......

 

這種反思與質疑,不是浮光掠影、泛泛而談,不是考慮如何把當前的産品、服務、市場做得更好;而是從根本上思考不同産品、不同服務、不同市場的前景、趨勢與價值;思考的結果,我(wǒ)們能夠理智而清醒地對産品、服務與市場進行決策:是否值得進入?是否應該退出?是否應該維持?是否值得增強?是否應該削弱?

 

傑克•韋爾奇在掌管GE期間,就對公司的業務進行了大(dà)刀闊斧的重組和改造,組合後的業務在各個領域都具有強的競争優勢與經濟成果。我(wǒ)們認爲,對任何一(yī)個想要持續成功的企業而言,經常性反思『我(wǒ)們的業務是什麽?』、『我(wǒ)們的業務将會是什麽?』,并适時進行戰略調整、修正,都是管理者的必要責任。

 

3.運營創新

運營創新的目的,是追求『效率』,方向大(dà)緻正确的前提下(xià),『效率』就是決定戰局的勝負手。

 

效率是建立在産品、服務與市場『正确』的基礎之上的,沒有這個基礎和前提,效率越高,往往意味着以更快的速度接近災難和死亡。

 

生(shēng)産率是衡量效率的常用指标。人均産值、人均創利、投資(zī)回報率、經濟增加值、坪效等都屬于生(shēng)産率這個大(dà)家族的具體(tǐ)指标,研究這些指标,他們共同的本質都是在衡量單位投入回報的大(dà)小(xiǎo)。兩家企業,即便都有正确甚至一(yī)緻的方向,但終局也有霄壤之别,究其原因,往往在于運營能力的強弱差别,比如美團與大(dà)衆、攜程與去(qù)哪兒、亞馬遜與京東。

 

正确的方向上,運營效率不同的企業結局有什麽差異?

 

例如,近幾年地産行業追求高周轉,就是比拼運營效率,效率越高,就越能快速回籠資(zī)金,提高單筆資(zī)金的使用次數,從而提升股東回報。這裏,運營效率決定了股東的投資(zī)回報。

 

再如,同樣一(yī)項業務審批,在A公司需要1個小(xiǎo)時,在B公司需要1周,A公司在運營上就建立起了相對的競争優勢,他的業務開(kāi)展能力就更強。IBM信貸部通過流程再造,将信貸業務審批時間從平均7天縮短到4小(xiǎo)時,從而提升了獲取業務的能力和效率。這裏,運營效率就是營業收入。

 

運營創新,通常可以從四個方向入手:流程再造、組織再造、人才、技術。大(dà)多數企業,缺少運營創新的概念和行動,他們組織的『潛力』并沒有被完全激發,他們年複一(yī)年維持着老一(yī)套的、低效的運營模式,并終在激勵的競争中(zhōng)遠離(lí)市場中(zhōng)心,逐漸被邊緣化、被淘汰。

 

今天,我(wǒ)們探讨了企業應對變化的方法——組織變革;探讨了實施組織變革的兩個着手點——産品、服務與市場創新,運營創新。的經營者,很明白(bái)其中(zhōng)關節,他們不厭(yàn)其煩地把精力投入這兩個主題,一(yī)方面,他們尋找的産品與市場;一(yī)方面,他們提升組織的運營效率以快速實現盈利和成功;當老的産品、老的模式走到盡頭,他們毫不猶豫地革故鼎新,開(kāi)啓新一(yī)輪的變革,周而複始,終于奠定了基業長青的堅實基礎!


免費(fèi)體(tǐ)驗全流程 公司股權、運營與人力資(zī)源管理咨詢服務

立即體(tǐ)驗